Afiliación de la empresa a la CNSS: ¿cómo hacerla en 2026?

La afiliación de los empleadores y la inscripción (immatriculation) de los asalariados se efectúan en las condiciones de estos textos y de la normativa de la CNSS.

La afiliación presupone que la sociedad haya:

• Sido inscrita en el Registro Mercantil por la secretaría del tribunal de comercio (greffe du tribunal de commerce; Ley 15-95; Ley 53-95), lo que le otorga su número RC (véase la función del Registro Mercantil en Marruecos)
• Obtenido su Identificador Fiscal (IF) y su ICE ante la DGI (ICE: decreto n.º 2-11-63)
• Establecido un domicilio social en Marruecos con justificante (arrendamiento comercial, Ley 49-16; propiedad; o domiciliación, Ley 89-17), sin que sea necesaria una oficina física (véase la dirección física para crear una sociedad en Marruecos)

La afiliación la expide la CNSS, que asigna el número de afiliación de empleador. La Ley n.º 88-17 permite realizar las formalidades de creación por vía electrónica: con Charikaty, la solicitud de afiliación a la CNSS se presenta en línea en el marco de la creación, al mismo tiempo que el expediente de inscripción en el Registro Mercantil y la obtención del IF, del ICE y del impuesto profesional (taxe professionnelle). Usted recibe su número de afiliación en cuanto la CNSS lo asigna.

Si la solicitud no se presentó en el momento de la creación, el empleador la presenta él mismo en la agencia de la CNSS de su domicilio social, en la práctica en los 30 días siguientes a la contratación del primer asalariado:

La afiliación es gratuita: la CNSS no cobra ningún importe.

DAMANCOM es el portal de declaración telemática y de pago telemático de la CNSS, cuyo uso es obligatorio para los empleadores. Permite:

• La declaración mensual de los salarios (BDS: relación de declaración de salarios [Bordereau de Déclaration des Salaires])
• La declaración telemática de las altas y bajas de asalariados
• El pago telemático de las cotizaciones
• La emisión de certificados (afiliación, regularidad) e historiales
• La gestión de las inscripciones de los nuevos asalariados

La adhesión a DAMANCOM se realiza en www.damancom.ma con el número de afiliación de empleador expedido por la CNSS; el empleador designa en él al usuario o los usuarios habilitados (directivo, contable).

En cada contratación, el empleador debe:

1. Inscribir al asalariado en la CNSS (solicitud de inscripción, copia de la CIN) si no dispone ya de un número de inscripción (matrícula CNSS)
2. Declararlo en la BDS del mes correspondiente a través de DAMANCOM
3. Conservar el contrato de trabajo (Código del Trabajo: Ley 65-99) y los documentos de identidad

Los asalariados ya inscritos (que han trabajado para un empleador anterior) conservan su número CNSS personal. Un asalariado extranjero se inscribe en las mismas condiciones, y su contrato debe ser visado por el ministerio encargado del Trabajo. Un directivo MRE puede gestionar todos estos trámites a distancia. Las demás etapas de la contratación (contrato escrito, registro, primera nómina) se detallan en las etapas para contratar a un asalariado en Marruecos.

Una vez afiliada la empresa, las cotizaciones a la CNSS y al AMO ascienden en 2026 al 21,09 % del salario bruto a cargo del empleador y al 6,74 % a cargo del asalariado, con un tope de 6.000 MAD al mes para las prestaciones sociales; los tipos y el tope se fijan por vía reglamentaria y pueden revisarse. El detalle por rama y ejemplos con cifras figuran en la guía del coste de un asalariado en Marruecos (CNSS y AMO).

Tras la afiliación, el empleador declara los salarios y paga las cotizaciones cada mes en DAMANCOM, antes del día 10 del mes siguiente, so pena de recargos por demora, regularización y multas. Los plazos, las modalidades y las penalizaciones se detallan en las obligaciones del empleador ante la CNSS en Marruecos.

Determinados dispositivos prevén la asunción o la exención de las cotizaciones:

• Tahfiz (artículo 57-20° CGI): para las empresas creadas entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2026, asunción por el Estado de la parte patronal CNSS y de la TFP durante 24 meses, para 10 asalariados como máximo con contrato indefinido (CDI), salario bruto ≤ 10.000 MAD (con exención del IR)
• Idmaj (contrato de inserción ANAPEC, artículo 57-16° CGI): indemnización de prácticas ≤ 6.000 MAD exenta del IR durante 24 meses y de cotizaciones CNSS durante las prácticas; en caso de contratación indefinida (CDI), parte patronal asumida durante 12 meses
• Medidas sectoriales previstas por convenios específicos

Las condiciones de estos dispositivos evolucionan; verifíquelas en el momento de la contratación en las ayudas a la contratación ANAPEC, Tahfiz e Idmaj.

El empleador conserva, para cada asalariado:

• Contrato de trabajo firmado (Ley 65-99)
• Recibos de salario mensuales (Código del Trabajo)
• Declaraciones DAMANCOM mensuales y acuses de recibo
• Justificantes de ingreso de las cotizaciones
• Certificados de inscripción y de pago

Estos documentos se conservan 10 años (Artículo 211 CGI 2026; Ley 9-88), en soporte papel o electrónico.

• El IR sobre los salarios lo retiene en origen el empleador y lo ingresa a la DGI; la declaración anual de sueldos y salarios se presenta antes del 1 de marzo
• Las cargas sociales (parte del empleador) son deducibles del resultado imponible (Artículo 10 CGI 2026)
• El IF, el ICE y el número de afiliación a la CNSS figuran en los recibos de salario y en el paquete de declaración fiscal (liasse fiscale)

Esto es lo que necesita para afiliar su empresa a la CNSS: una sociedad inscrita, su IF y su ICE, así como un justificante del domicilio social. Con Charikaty, la solicitud de afiliación se presenta en línea junto con el expediente de creación. Charikaty es una plataforma marroquí privada de legal-tech especializada en la creación y el cumplimiento normativo de las sociedades. En la creación de su sociedad con nuestro servicio de creación de SARL en línea, presentamos en línea la solicitud de afiliación a la CNSS junto con el expediente de inscripción y, después, le transmitimos el número de afiliación asignado por la CNSS con su extracto del RC y sus identificadores fiscales. Con Charikaty ya se han creado más de 250 sociedades. Para la adhesión a DAMANCOM, la inscripción de los asalariados desde la primera contratación y la nómina, le orientamos hacia expertos contables (experts-comptables) inscritos en el OEC (Ley 15-89).