Affiliazione dell'impresa alla CNSS: come procedere nel 2026?
L'affiliazione dell'impresa alla Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) avviene al momento della costituzione della società ed è gratuita: la CNSS attribuisce all'impresa un numero di affiliazione del datore di lavoro; la dichiarazione dei dipendenti diventa poi obbligatoria dalla prima assunzione. L'affiliazione si basa sul Dahir n. 1-72-184 del 27 luglio 1972, integrato dal Codice del lavoro (Legge 65-99) e, per la copertura sanitaria, dalla Legge 65-00 che istituisce il Codice della copertura medica di base (AMO). Ecco i documenti e le fasi da prevedere, e con Charikaty la domanda di affiliazione è presentata online nell'ambito della costituzione della Sua società.
L'essenziale in 6 punti
In sintesiQuadro giuridico: Dahir 1-72-184 del 27 luglio 1972 (sicurezza sociale), Legge 65-99 (Codice del lavoro), Legge 65-00 (AMO)
Obbligo: affiliazione della società al momento della costituzione (gratuita), poi iscrizione (immatriculation) di ogni dipendente, obbligatoria dalla 1ª assunzione
Chi la rilascia: la CNSS attribuisce il numero di affiliazione; con Charikaty, la domanda è depositata online al momento della costituzione
Dichiarazione e pagamento: ogni mese su DAMANCOM, prima del 10 del mese successivo
Contributi 2026: 21,09% a carico del datore di lavoro, 6,74% a carico del dipendente (tetto di 6.000 MAD sulle prestazioni sociali)
Sanzioni: maggiorazioni per ritardo, accertamento e ammende in caso di lavoro non dichiarato; documenti conservati per 10 anni
le informazioni fornite in questo articolo hanno finalità esclusivamente informative e non costituiscono una consulenza legale personalizzata. Le aliquote e i tetti sono fissati per via regolamentare ed evolvono. Le raccomandiamo di consultare un esperto qualificato prima di prendere qualsiasi decisione. Charikaty mette a Sua disposizione degli esperti per assisterLa: ci contatti per una consulenza gratuita.
Quali testi disciplinano l'affiliazione alla CNSS?
| Testo | Oggetto |
|---|---|
| Dahir n. 1-72-184 del 27 luglio 1972 | Regime di sicurezza sociale (CNSS): prestazioni familiari, vecchiaia, invalidità, decesso, indennità di breve durata, indennità per perdita del lavoro |
| Legge n. 65-99 | Codice del lavoro (contratto di lavoro, orario di lavoro, salario minimo) |
| Legge n. 65-00 | Codice della copertura medica di base: AMO (Assurance Maladie Obligatoire, assicurazione malattia obbligatoria) |
| Leggi n. 98-15 e n. 99-15 | AMO e regime pensionistico dei lavoratori non dipendenti (autonomi), gestiti dalla CNSS |
L'affiliazione dei datori di lavoro e l'iscrizione dei dipendenti si effettuano alle condizioni previste da questi testi e dalla normativa CNSS.
Che cosa occorre avere prima di affiliarsi alla CNSS?
L'affiliazione presuppone che la società abbia:
- Ottenuto l'iscrizione al Registro di Commercio (Registre du Commerce) da parte della cancelleria del tribunale di commercio (greffe du tribunal de commerce) (Legge 15-95; Legge 53-95), che le conferisce il suo numero RC (si veda il ruolo del Registro di Commercio in Marocco)
- Ottenuto il proprio codice fiscale (Identifiant Fiscal, IF) e il proprio ICE presso la DGI (ICE: decreto n. 2-11-63)
- Stabilito una sede legale in Marocco con relativo giustificativo (locazione commerciale, Legge 49-16; proprietà; o domiciliazione, Legge 89-17), senza che sia necessario un ufficio fisico (si veda l'indirizzo fisico per costituire una società in Marocco)
L'affiliazione è rilasciata dalla CNSS, che attribuisce il numero di affiliazione del datore di lavoro. La Legge n. 88-17 consente di espletare le formalità di costituzione per via elettronica: con Charikaty, la domanda di affiliazione CNSS è depositata online nell'ambito della costituzione, contestualmente alla pratica di iscrizione al Registro di Commercio e all'ottenimento dell'IF, dell'ICE e della tassa professionale (taxe professionnelle). Lei riceve il Suo numero di affiliazione non appena la CNSS lo ha attribuito.
Quali documenti fornire per l'affiliazione del datore di lavoro?
Se la domanda non è stata presentata al momento della costituzione, il datore di lavoro la deposita personalmente presso l'agenzia CNSS competente per la sua sede, in pratica entro i 30 giorni successivi all'assunzione del primo dipendente:
| Documento | Oggetto |
|---|---|
| Modulo di affiliazione del datore di lavoro | Disponibile presso la CNSS e su www.cnss.ma |
| Statuto (statuts) aggiornato | Forma giuridica, oggetto, sede |
| Modello J / estratto RC | Iscrizione al RC |
| Attestazione dell'IF e ICE | Rilasciati dalla DGI |
| Giustificativo della sede legale | Locazione, proprietà o domiciliazione |
| CIN / passaporto del rappresentante legale | Identità del dirigente |
| Verbale di nomina | Poteri del dirigente |
L'affiliazione è gratuita: la CNSS non riscuote alcuna spesa.
Come accedere a DAMANCOM dopo l'affiliazione?
DAMANCOM è il portale di dichiarazione telematica e di pagamento telematico della CNSS, il cui utilizzo è obbligatorio per i datori di lavoro. Consente:
- La dichiarazione mensile delle retribuzioni (BDS: Bordereau de Déclaration des Salaires, distinta di dichiarazione delle retribuzioni)
- La dichiarazione telematica delle entrate e delle uscite di dipendenti
- Il pagamento telematico dei contributi
- L'emissione delle attestazioni (affiliazione, regolarità) e degli storici
- La gestione delle iscrizioni dei nuovi dipendenti
L'adesione a DAMANCOM avviene su www.damancom.ma con il numero di affiliazione del datore di lavoro rilasciato dalla CNSS; il datore di lavoro vi designa l'utente o gli utenti abilitati (dirigente, contabile).
Come iscrivere i primi dipendenti alla CNSS?
A ogni assunzione, il datore di lavoro deve:
- Iscrivere il dipendente presso la CNSS (domanda di iscrizione, copia della CIN) se non dispone già di un numero di iscrizione (matricola CNSS)
- Dichiararlo nel BDS del mese interessato tramite DAMANCOM
- Conservare il contratto di lavoro (Codice del lavoro: Legge 65-99) e i documenti d'identità
I dipendenti già iscritti (che hanno lavorato per un precedente datore di lavoro) mantengono il proprio numero CNSS personale. Un dipendente straniero è iscritto alle stesse condizioni, e il suo contratto deve essere vistato dal ministero competente per il Lavoro. Un dirigente MRE può gestire tutte queste pratiche a distanza. Le altre fasi dell'assunzione (contratto scritto, registro, prima busta paga) sono illustrate nella guida le fasi per assumere un dipendente in Marocco.
Quanto costano i contributi CNSS?
Una volta affiliata l'impresa, i contributi CNSS e AMO ammontano nel 2026 al 21,09% della retribuzione lorda a carico del datore di lavoro e al 6,74% a carico del dipendente, con un tetto di 6.000 MAD al mese per le prestazioni sociali; le aliquote e il tetto sono fissati per via regolamentare e possono essere rivisti. Il dettaglio per ramo ed esempi numerici si trovano nella guida al costo di un dipendente in Marocco (CNSS e AMO).
Quando dichiarare e pagare i contributi CNSS?
Dopo l'affiliazione, il datore di lavoro dichiara le retribuzioni e paga i contributi ogni mese su DAMANCOM, prima del 10 del mese successivo, pena maggiorazioni per ritardo, accertamento e ammende. I termini, le modalità e le penalità sono illustrati nella guida obblighi CNSS del datore di lavoro in Marocco.
Esistono esenzioni dai contributi CNSS?
Alcuni meccanismi prevedono la presa in carico o l'esenzione dei contributi:
- Tahfiz (articolo 57-20° CGI): per le imprese costituite tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2026, presa in carico da parte dello Stato della quota CNSS a carico del datore di lavoro e della TFP per 24 mesi, per 10 dipendenti al massimo con contratto a tempo indeterminato (CDI), retribuzione lorda ≤ 10.000 MAD (con esenzione dall'imposta sul reddito, IR)
- Idmaj (contratto di inserimento ANAPEC, articolo 57-16° CGI): indennità di tirocinio ≤ 6.000 MAD esente da IR per 24 mesi e da contributi CNSS durante il tirocinio; in caso di assunzione con CDI, quota a carico del datore di lavoro presa in carico per 12 mesi
- Misure settoriali previste da convenzioni specifiche
Le condizioni di questi meccanismi evolvono; le verifichi al momento dell'assunzione nella guida aiuti all'assunzione ANAPEC, Tahfiz e Idmaj.
Quali documenti deve conservare il datore di lavoro?
Il datore di lavoro conserva, per ogni dipendente:
- Contratto di lavoro firmato (Legge 65-99)
- Buste paga mensili (Codice del lavoro)
- Dichiarazioni DAMANCOM mensili e relative ricevute
- Giustificativi di versamento dei contributi
- Attestazioni di iscrizione e di pagamento
Questi documenti sono conservati per 10 anni (Articolo 211 CGI 2026; Legge 9-88), su supporto cartaceo o elettronico.
Quale legame c'è tra l'affiliazione CNSS e la fiscalità?
- L'IR sulle retribuzioni è trattenuto alla fonte dal datore di lavoro e versato alla DGI; la dichiarazione annuale delle retribuzioni e dei salari (déclaration annuelle des traitements et salaires) è presentata prima del 1° marzo
- Gli oneri sociali (quota a carico del datore di lavoro) sono deducibili dal reddito imponibile (Articolo 10 CGI 2026)
- L'IF, l'ICE e il numero di affiliazione CNSS figurano sulle buste paga e nel pacchetto dichiarativo fiscale (liasse fiscale)
Come Charikaty semplifica l'affiliazione CNSS?
Ecco cosa serve per affiliare la Sua impresa alla CNSS: una società iscritta, il suo IF e il suo ICE, nonché un giustificativo della sede. Con Charikaty, la domanda di affiliazione è depositata online insieme alla pratica di costituzione. Charikaty è una piattaforma marocchina privata di legal-tech specializzata nella costituzione e nella conformità delle società. Al momento della costituzione della Sua società con il nostro servizio di costituzione di SARL online, depositiamo online la domanda di affiliazione CNSS insieme alla pratica di iscrizione, poi Le trasmettiamo il numero di affiliazione attribuito dalla CNSS con il Suo estratto RC e i Suoi identificativi fiscali. Con Charikaty sono già state costituite più di 250 società. Per l'adesione a DAMANCOM, l'iscrizione dei dipendenti dalla prima assunzione e l'elaborazione delle buste paga, La indirizziamo verso commercialisti (experts-comptables) iscritti all'OEC (Legge 15-89).
FAQ: affiliazione CNSS
Quando è obbligatoria l'affiliazione CNSS?
L'affiliazione dell'impresa alla CNSS avviene al momento della costituzione della società; è la dichiarazione dei dipendenti a diventare obbligatoria dalla 1ª assunzione. Con Charikaty, la domanda è depositata online insieme alla pratica di costituzione, per assumere senza attendere.
L'affiliazione CNSS è a pagamento?
No, l'affiliazione dell'impresa alla CNSS è gratuita: la CNSS non riscuote alcuna spesa. Sono poi dovuti solo i contributi mensili.
Occorre utilizzare DAMANCOM dopo l'affiliazione CNSS?
Sì, il datore di lavoro affiliato dichiara i propri dipendenti e paga i propri contributi su DAMANCOM, il cui utilizzo è obbligatorio. L'adesione avviene con il numero di affiliazione del datore di lavoro rilasciato dalla CNSS.
Quali sono le aliquote contributive CNSS?
Nel 2026, i contributi CNSS e AMO ammontano al 21,09% a carico del datore di lavoro e al 6,74% a carico del dipendente, ossia 27,83%, con un tetto di 6.000 MAD al mese per le prestazioni sociali.
Il dipendente può lavorare prima della sua iscrizione alla CNSS?
Ogni dipendente deve essere dichiarato alla CNSS fin dalla sua assunzione. Il contratto di lavoro produce effetti dalla data convenuta e il dipendente figura nella dichiarazione delle retribuzioni (BDS) del mese interessato.
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