Quali sono gli obblighi annuali delle società in Marocco nel 2026?

L'articolo 70 della Legge 5-96 impone la tenuta di un'assemblea generale ordinaria entro i sei mesi successivi alla chiusura dell'esercizio. L'amministratore (gérant) redige la relazione sulla gestione, l'inventario e il bilancio d'esercizio, e li mette a disposizione dei soci con il testo delle delibere almeno quindici giorni prima dell'assemblea. L'AGO:

• Approva i conti annuali
• Destina il risultato (dividendi, riserve, riporto a nuovo)
• Concede il discarico (quitus) all'amministratore
• Rinnova gli organi, se del caso, e delibera sulle convenzioni regolamentate (articolo 64)

Nella SARL AU, il socio unico prende queste decisioni da solo e le riporta in un registro.

L'articolo 115 della Legge 17-95 prevede parimenti la tenuta di un'AGO annuale entro sei mesi dalla chiusura per le SA. Il consiglio di amministrazione o il consiglio di gestione (directoire) redige i conti, prepara la relazione sulla gestione e li sottopone all'AGO. Il revisore legale (commissaire aux comptes, CAC) redige la sua relazione generale e la sua relazione speciale sulle convenzioni regolamentate. Nella SAS (Legge 5-96 modificata e integrata dalla Legge 19-20), lo statuto fissa liberamente le modalità della decisione collettiva di approvazione dei conti, che deve intervenire entro lo stesso termine.

Il bilancio d'esercizio approvato, accompagnato dalla relazione sulla gestione e, se del caso, dalla relazione del CAC, è depositato presso la cancelleria del tribunale di commercio entro i 30 giorni successivi alla sua approvazione (articolo 95 Legge 5-96; articolo 158 Legge 17-95). Questo deposito rende i conti opponibili ai terzi. Il mancato deposito espone i dirigenti a un'ammenda e priva la società di un documento giustificativo spesso richiesto dalle banche, dai committenti e dalle amministrazioni; un deposito tardivo resta possibile per regolarizzare, e l'insieme delle sanzioni per la non conformità delle imprese è presentato in una guida dedicata. Ogni modifica intervenuta nell'anno (cambio di amministratore, di sede, cessione di quote) è oggetto di un'iscrizione modificativa nel registro di commercio. Con Charikaty, la redazione degli atti, la firma elettronica, il deposito in cancelleria e le pubblicazioni legali si svolgono online.

Il CGI 2026 prevede per le società soggette all'IS (veda anche gli obblighi fiscali di una nuova società per il primo anno):

• Una dichiarazione annuale del risultato fiscale (pacchetto dichiarativo fiscale, liasse fiscale) entro i 3 mesi successivi alla chiusura, mediante dichiarazione telematica su SIMPL (articolo 20)
• Quattro acconti provvisori del 25% dell'IS dell'esercizio precedente, versati entro la fine di ogni trimestre (articolo 170)
• Il pagamento del saldo al più tardi alla data della dichiarazione
• Il contributo minimo (cotisation minimale) dello 0,25% del fatturato (minimo 3.000 MAD), dovuto anche in caso di perdita, dopo l'esenzione durante i primi 36 mesi di attività (articolo 144)
• Il contributo sociale di solidarietà sugli utili (dall'1,5% al 5% per un utile netto di almeno 1 M MAD), dichiarato e pagato entro 3 mesi dalla chiusura (articoli da 267 a 273, prorogato per il periodo dal 2026 al 2028)
• La dichiarazione dei compensi versati a terzi (onorari, commissioni), allegata alla dichiarazione del risultato (articolo 151)

Per memoria, l'IS è calcolato con l'aliquota del 20% quando l'utile netto fiscale è inferiore a 100 M MAD, del 35% a partire da 100 M MAD e del 40% per gli istituti di credito e le assicurazioni (articolo 19): queste aliquote e i regimi particolari sono illustrati nella guida alle aliquote dell'IS in Marocco nel 2026.

La società presenta le sue dichiarazioni IVA mensilmente se il suo fatturato imponibile dell'anno precedente raggiunge 1 M MAD, trimestralmente al di sotto di tale soglia e per i nuovi soggetti passivi (articolo 108), in conformità agli articoli da 87 a 125 del CGI. Il deposito e il pagamento avvengono entro la fine del mese successivo al periodo. La dichiarazione telematica e il pagamento telematico tramite la piattaforma SIMPL della DGI sono obbligatori.

Il datore di lavoro trattiene l'IR alla fonte sulle retribuzioni secondo la scala dell'articolo 73 del CGI, lo versa mensilmente e presenta prima del 1° marzo di ogni anno la dichiarazione annuale delle retribuzioni e dei salari (déclaration annuelle des traitements et salaires) presso la DGI (articolo 79), che riepiloga le retribuzioni di tutti i dipendenti e dirigenti.

L'affiliazione della società alla CNSS è ottenuta al momento della costituzione; fin dalla prima assunzione, la società dichiara i propri dipendenti, poi presenta ogni mese, tramite il portale DAMANCOM, la dichiarazione delle retribuzioni e versa i contributi dovuti, secondo gli obblighi CNSS del datore di lavoro. Nel 2026, i contributi rappresentano il 27,83% in totale, di cui il 21,09% per la quota a carico del datore di lavoro e il 6,74% per la quota a carico del dipendente.

L'affiliazione alla CNSS deriva dal Dahir n. 1-72-184 del 27 luglio 1972 relativo al regime di sicurezza sociale; l'AMO è disciplinata dalla Legge 65-00.

I contributi AMO (assicurazione malattia obbligatoria) e la tassa di formazione professionale sono inclusi nelle aliquote contributive e riscossi dalla CNSS insieme agli altri contributi. Ogni assunzione e ogni uscita devono essere segnalate alla CNSS (iscrizione del dipendente, dichiarazione di entrata e di uscita).

Il datore di lavoro rispetta inoltre, durante tutto l'anno, il Codice del lavoro: registro del personale, medicina del lavoro, durata legale del lavoro, ferie retribuite, SMIG e regolamento interno. Queste regole, così come il dettaglio delle aliquote contributive CNSS e AMO, sono presentate nella panoramica degli obblighi di legge dopo la costituzione.

La Legge 9-88 relativa agli obblighi contabili dei commercianti impone la tenuta del libro giornale, del libro mastro e del libro degli inventari (almeno una volta per esercizio); dalla legge finanziaria 2026, la contabilità è tenuta in formato elettronico e la società deve poter produrre un file delle scritture contabili conforme al parere n. 24 del CNC. Queste regole sono illustrate in dettaglio nella guida sugli obblighi contabili delle società in Marocco.

Alla chiusura dell'esercizio, la società redige il proprio bilancio d'esercizio: stato patrimoniale, conto dei proventi e degli oneri, prospetto dei saldi di gestione, rendiconto finanziario e prospetto delle informazioni complementari (ETIC). È ammesso un modello semplificato quando il fatturato non supera 10 M MAD.

L'articolo 22 della Legge 9-88 e l'articolo 211 del CGI impongono la conservazione dei libri e dei documenti contabili per 10 anni.

Il revisore legale è sempre obbligatorio nella SA (Legge 17-95). Nella SARL è obbligatorio quando il fatturato al netto delle imposte supera 50 M MAD (articolo 80 Legge 5-96); nella SAS, oltre le soglie di legge o se lo statuto lo prevede. I casi in cui il revisore legale è obbligatorio e la sua nomina sono illustrati in una guida dedicata.